Γράφει ο Θωμάς Χατζηαθανασίου *
Μετά την ανακοίνωση των βάσεων εισαγωγής στις στρατιωτικές σχολές, γίνεται σαφές ότι η διεύρυνση της δεξαμενής των υποψηφίων από περισσότερα επιστημονικά πεδία και η νέα μείωση της Ελάχιστης Βάσης Εισαγωγής (ΕΒΕ) βελτίωσαν πρόσκαιρα την εικόνα σε ορισμένες σχολές, χωρίς όμως να αναστρέψουν τη συνολική τάση μειωμένου ενδιαφέροντος για τη στρατιωτική σταδιοδρομία, ιδίως σε κρίσιμους κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων.
Χαρακτηριστική είναι η περίπτωση της Σχολής Μονίμων Υπαξιωματικών (ΣΜΥ), όπου η πλήρης κάλυψη των θέσεων συνοδεύτηκε από ιδιαίτερα μεγάλη πτώση της βάσης εισαγωγής του τελευταίου επιτυχόντα. Ειδικότερα, στη ΣΜΥ/Σώματα η βάση μειώθηκε κατά 1.960 μόρια, γεγονός που αποτυπώνει τη σημαντική συρρίκνωση του ανταγωνισμού και την υποχώρηση της ελκυστικότητας των στρατιωτικών σχολών.
Ακόμη πιο ανησυχητική είναι η εικόνα στις σχολές του Πολεμικού Ναυτικού, όπου εξακολουθούν να παραμένουν κενές θέσεις. Στη Σχολή Ναυτικών Δοκίμων (ΣΝΔ) καλύφθηκε μόλις το 59% των θέσεων των Μαχίμων και το 51% των θέσεων των Μηχανικών, ενώ στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Ναυτικού (ΣΜΥΝ) η κάλυψη περιορίστηκε στο 41% των προβλεπόμενων θέσεων. Παράλληλα, στη ΣΝΔ (Μηχανικοί) η βάση εισαγωγής του τελευταίου επιτυχόντα μειώθηκε κατά 582 μόρια, εξέλιξη που αναδεικνύει τη συνεχιζόμενη αποδυνάμωση του ενδιαφέροντος ακόμη και για τις πλέον απαιτητικές παραγωγικές σχολές του Πολεμικού Ναυτικού.
Η κυβέρνηση βρίσκεται αντιμέτωπη με σοβαρές πολιτικές ευθύνες, καθώς εξακολουθεί να αδυνατεί να εξασφαλίσει την ποσοτική και ποιοτική κάλυψη των αναγκών των Ενόπλων Δυνάμεων. Οι μέχρι σήμερα παρεμβάσεις της δεν αντιμετωπίζουν το πρόβλημα στη ρίζα του. Οι εκτεταμένες κενές θέσεις στις σχολές του Πολεμικού Ναυτικού, η διατήρηση χαμηλών βάσεων εισαγωγής σε ορισμένες σχολές και η κατακόρυφη πτώση τους σε άλλες, ακόμη και εκεί όπου οι θέσεις καλύφθηκαν αριθμητικά, συνιστούν σαφή ένδειξη ότι η κρίση ελκυστικότητας του στρατιωτικού επαγγέλματος όχι μόνο παραμένει, αλλά βαθαίνει. Η αντιμετώπισή της προϋποθέτει μια ολοκληρωμένη πολιτική ενίσχυσης του κύρους του στρατιωτικού λειτουργήματος, ουσιαστικών κινήτρων και βελτίωσης των συνθηκών σταδιοδρομίας των στελεχών, αντί αποσπασματικών παρεμβάσεων που δεν επιλύουν το πρόβλημα.
* Δρ. Θωμάς Ν. Χατζηαθανασίου, Αντιπτέραρχος (Ι) εα, Επίτιμος Διοικητής Διοίκησης Αεροπορικής Εκπαίδευσης (ΔΑΕ), Αν. Γραμματέας Τομέα Άμυνας ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής, Γεν. Γραμματέας ΔΣ Αεροπορικής Ακαδημίας Ελλάδος (Α.ΑΚ.Ε.), Αντιπρόεδρος Ελληνικής MENSA
